同僚で気分の浮き沈みが激しい人がいます。元気なときはおしゃべりだけど、怒ってるときは無言になって、ちょっと一緒に仕事するのが難しい。
今朝の介護のときも、その子と組んで、お年寄りの部屋で介護したんだけど、無言で何もしないで私にほとんど仕事させたり。
現場監督みたいに威張って仁王立ちになってるの。
変な人！すぐに怒鳴るし。
「新入りは、やる気が無くて嫌になる」とか嫌味言うし。
朝のシフトは私とその男の子を入れて３人のCNA。でも朝の仕事中にその男の子が上司に「自分ばかり仕事させられてフェアじゃない」って文句言ってるのが聞こえてきたの。
私ともうひとりのCNAだって一生懸命に仕事してるのに。
ってちょっと嫌な気分に。
だから私、その男の子に「上司にそういうこと告げ口するなら、私たちに直接言ったら？」って言ったの。
そしたら、
「新人２人と組まされてもう嫌なんだ。日勤辞めて、これから夜勤に移る事にした」
だって。
いちいち、むっとして無言になるような人と仕事したくないから、他のシフトに移ってくれてありがとう〜。
でも上司に私たち（私ともうひとりの新入り）の悪口言われたの嫌だったな。
その男の子の態度のことで告げ口することもできるけど、そういうレベル低い態度の子とはりあって、同じレベルに落ちて行くより明るく朗らかに仕事した方が良いよね！
まあこの仕事、上司に気に入られたからって出世するわけでも特別にお給料があがったりするわけじゃないからねー。
ということで爽やかに仕事を明日も頑張ろうと思います。でもその男の子にナイスにするの辞めた！
でもね。
嬉しいことに！
ナースがちょっと私の仕事ぶりを評価してくれて信用してくれるようになってきたよ！
わ〜い。
最初から尊敬してるナース（かなり年下ですがw）なので嬉しい。
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